led顯示屏行業(yè)發(fā)展加速企業(yè)轉型急需大批led人才
大批MOCVD設備引進南海后，專業(yè)的半導體照明人才從何而來？日前，150多家企業(yè)代表出席LED大講堂南海新光源產業(yè)發(fā)展論壇，探討人才培育等話題。
據(jù)透露，6~7月，羅村將舉辦LED封裝初級工程師職業(yè)資格認證培訓班，培育專業(yè)人才，服務廣東LED產業(yè)發(fā)展。該街道還將規(guī)劃建設一批優(yōu)質人才公寓，為大批高新技術人才落戶做準備。
LED企業(yè)人才緊缺
作為第三代照明技術，半導體照明以節(jié)能環(huán)保、應用廣泛等優(yōu)點在全球持續(xù)了十年增長。就中國而言，已由原四個集中發(fā)展區(qū)域向全國進行擴張，各地對于MOCVD設備的投入都在不斷增加。據(jù)國家半導體照明工程研發(fā)及產業(yè)聯(lián)盟副秘書長耿博介紹，目前全國已投資落地的MOCVD有301臺，“但問題是企業(yè)在大量引進MOCVD后，專業(yè)的人才在哪里。
目前，國內大學并沒有專門針對LED照明開設的專業(yè)，相關只有電子系和物理系。由于人才的缺乏，本地LED照明企業(yè)如國星光電等一般到臺灣或海外培養(yǎng)人才，而旭瑞光電、奇力光電的高端人才從海外招募而來。與2005年相比，一名外延片環(huán)節(jié)工程師的工資已增加了3~5倍。除了上游高端工程師外，行業(yè)各種人才需求日益增大，特別是LED封裝與應用技術人員和操作性技工出現(xiàn)大量缺口，導致企業(yè)對LED封裝與應用技術員工求賢若渴。
不少南海本地電光源燈飾照明企業(yè)的代表說，企業(yè)本身有轉型升級的要求，但由于缺少人才，擔憂設備引進后無人操作，所以轉型步伐受限。
羅村街道辦事處副主任劉宗陽表示，目前廣東新光源產業(yè)基地核心園區(qū)進展順利，一期33萬平方米的載體已建起并將在下月投入使用，”下階段，我們會把核心區(qū)的軟服務做好，重點就是為進駐的企業(yè)引進專家、技術工程師、生產工人等各類型人才。“
將規(guī)劃一批人才公寓
”根本的解決辦法在于人才培育。“耿博說，國家聯(lián)盟在南海羅村設立華南分中心后，積極開展LED行業(yè)服務。其中，”LED大講堂“是目前廣東以培養(yǎng)LED產業(yè)專業(yè)型人才為目的唯一系列品牌培訓活動，也國家半導體照明工程研發(fā)及產業(yè)聯(lián)盟華南分中心支撐廣東LED產業(yè)發(fā)展的重要手段之一。該活動每兩個月一期，自2011年1月以來已成功舉辦兩期，累積實現(xiàn)為廣東產業(yè)界培訓人才300余人次，相關受益企業(yè)100余家。
為提升LED照明行業(yè)從業(yè)人員素質，國家聯(lián)盟已與國內3所大學簽訂培訓協(xié)議，培訓的首批60名半導體封裝工程師已進入企業(yè)工作。”從下個月到7月，聯(lián)盟會在羅村舉辦LED封裝初級工程師職業(yè)資格認證培訓班，以解決華南地區(qū)LED照明行業(yè)專業(yè)工程人才緊缺的狀況。“耿博說，接下來還要實現(xiàn)不同梯度的人才培養(yǎng)，包括上游芯片工程師、下游應用技術人才均開班認證培訓。
”隨著核心園區(qū)進駐企業(yè)越來越多，羅村會未雨綢繆做好人才培育、跟蹤、服務等工作。“劉宗陽說，一個好的產業(yè)，會帶來一批高素質的人才進駐，進而改變一個地方的人口結構及生活消費觀念等，最終促進地方的城市化進程，實現(xiàn)”產業(yè)造城“的目標。因此，羅村將規(guī)劃建設一批優(yōu)質人才公寓，提前為大批高新技術人才落戶羅村做好準備。
國家將出臺LED補貼
佛山傳統(tǒng)照明產業(yè)轉型升級的話題在論壇也得到熱議。耿博認為，佛山在傳統(tǒng)照明方面有絕對強的優(yōu)勢，但在LED新興產業(yè)方面，面臨其他珠三角城市的挑戰(zhàn)。雖然目前白熾燈在國內未來一段時間還有使用空間和競爭市場，但傳統(tǒng)照明企業(yè)不能做”溫水中的青蛙“以淘汰時間點作為轉型節(jié)點。據(jù)他透露，國家關于LED燈具使用補貼將在今年底出臺，”相信今年會是LED通用照明元年，因此傳統(tǒng)企業(yè)必須提前謀劃轉型，搶抓先機“.而旭瑞光電市場部經理董宗雷表示，如南�；蛘叻鹕絺鹘y(tǒng)照明企業(yè)在轉型升級上想了解國外新進技術，可以到旭瑞進行參觀。
當晚，2011南海區(qū)電光源燈飾照明行業(yè)協(xié)會年召開，選舉國星光電董事長王浩為協(xié)會第二任會長，授予鐘信才為協(xié)會榮譽會長，并總結協(xié)會工作及未來發(fā)展計劃。